14/05/1990

OF APPEAL (CIVIL, SUPERIOR)

HARDING HUGH, HERRERA JOSEPH A.

DENTIST GEORGE MANARA vs PERIT EDWIN BORG COSTANZI NOE

N/A

-

N/A

KAWZA GUSTA U SUFFICJENTI - KUNTRATT TA' IMPJIEG - NOTICE - REDUNDANCY - ZMIEN DEFINIT - ZMIEN INDEFINIT

F'kaz ta' kuntratt ta' impieg ghal zmien indefinit, l-employer jista' ukoll jittermna l-impieg minhabba "good and sufficient cause" u f'dan il-kaz ma jkollux ghalfejn jaghti notice u anqas ihallas xikumpens lill-impjegat. Fost il-good and sufficient causes" peo'ma jinkwadrax ruhu l-kuncett ta' redundancy peress li dan hu ga kkonsidrat fl-istess ligi. F'kaz ta' kuntratt ta' mpjieg ghal zmien definit l-employer jista' jittermina l-impjieg ta' l-employee mnhabba "good and sufficient cause". F'liema kaz m'ghandux ghafejn la jaghti notice u anqas ihallas lill-impjegat. Jekk pero' r-raguni tkunta' redundancy ma jistax jippretendi li din tekwivali ghal "good and sufficient cause" u ghalhekk ghalkemm ghandu d-dritt li jkecci lill-impjegati m'ghandux triq ohra hlief ihallsu nofs il-paga li kieku kien imiss lill-impjegat ghall-bqija taz-zmien miftiehem bejn il-partijiet. Kuntratt ta' impjieg fejn il-principal huwa marbut li jzomm l-impjegat ghal perijodu determinat izda fejn l-impjegat jista' jiddeterminah billi jaghti n-notice huwa wiehed ghal zmien determinat. Id-duttrina Ingliza ta'"frustration of contract" m'hijiex applikabbli ghal kazijiet ta' terminazzjoni ta' impjieg u dana ghaliex il-Legistratur ma riedtx ihalli bibien miftuhin biex tkun tista' ssir distinzjoni bejn redundancy f'kaz u redundancy f'iehor.